Nos métiers

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  • Chef de projet évènementiel
    Définition du métier
    Ses fonctions 

    Il développe et gère les projets évènementiels de l'entreprise et des annonceurs de leur création jusqu'à leur mise en place ( rédaction de recommandatations, établissement  et négociation de budget, conception, mise en oeuvre, coordination, organisation logistique,  choix et relations prestataires , rédaction des supports de communication : communiqués de presse, invitations, programme,  suivi... ). Il est l'interface entre le client et les multiples prestataires.

    • Il est en charge de l'évolution du chiffres d'affaires sur la partie hors média

    • Il anime les offres hors média auprès des équipes commerciales et accompagne la force de vente sur les rendez vous pour argumenter ses propositions commerciales

     

    Son profil 

    Formation en communication et marketing, une forte affinité avec le commerce,  un excellent relationnel et rédactionnel,  un tempéramment entousiaste, dynamique et débrouillard, une capacité d' autonomie, de rigueur, d'organisation, de réactivité, une créativité débordante et une connaissance approfondie du marché hors média.

     

  • CHEF DE PUBLICITE
    Définition du métier
    Ses fonctions 

    Le chef de publicité vend les espaces publicitaires des différents supports qui lui sont confiés.  Commercial expérimenté entièrement autonome pour la gestion des clients et des secteurs confiés, il a en charge le développement commercial et la définition de la politique commerciale (élaboration des offres).

    Interlocuteur privilégié du client. Il est à l'écoute des besoins du client afin de répondre à ses problématiques mais aussi afin d'anticiper ses demandes et de lui proposer des solutions de communication adapatées.

    Il développe et fidélise le portefeuille clients et prospects dans le respect de la politique de l'entreprise.

    Il est responsable de l'activité d'un ou plusieurs supports et a la responsabilité du chiffre d'affaires du secteur qui lui est confié.

    Il rédige les BDC , établit les plans médias et  veille à leur bonne execution. Il réalise le suivi des opérations. 

    Il rédige le brief média de l'annonceur, coordonne et assure le suivi de la production ( il apporte sa réflexion créative et/ou veille à la qualité créative des productions, il controle la réalisation  et l'execution sonore et présente la réalisation au client pour validation).

    Il est en charge du recouvrement  des ses commandes et relance les clients avant contentieux.

    Son profil 

    Il est à la fois commercial et communicant. Il  maitrise parfaitement les techniques de vente et de négociation. Il possède également les bases théoriques du marketing et de la communication et sait élaborer des stratégies de communication.

    Il aime les contacts humains car il est amené à travailler avec des clients de milieux professionnels trés divers.

    Il possède une autonomie lui permettant d'assurer le suivi de l'ensemble des fonctions : organisation, coordination, suivi, établissement de budget .

    Il connaît le marché, les concurrents.  Il a  une réelle expertise métier et une capacité de conseil.

    Il exerce ses fonctions sous la responsabilité d'un directeur commercial.

    Disposer de qualités créatives est un véritable atout pour ce métier.

  • RESPONSABLE MARKETING
    Définition du métier
    Ses fonctions

    Le responsable marketing  est chargé d'élaborer et de proposer à sa direction  les grandes lignes de la stratégie commerciale à partir d'analyse et d'études qu'il réalise.

    Il assure :

    • la veille marketing (conditions commerciales et offres publicitaires des concurrents) 

    • le suivi et l'analyse des audiences du marché (panoramas radios)

    • l'analyse du marché et des stratégies d'investissements plurimédia 

    • les présentations du marché à l'interne et/ou aux clients

    • l'analyse des ventes 

    • la définition des axes de prospection

    • la conception et la réalisation d'argumentaires d'aide à la vente 

    • la réalisation d'études propres à aider à la commercialisation des produits 

     

    Il participe à l'élaboration de la politique tarifaire (tarification des produits commerciaux, CGV, offres promotionnelles, offres commerciales, modification tarifaire...) et  contribue à l'élaboration de la stratégie produits et image de marque.

     

    Son profil

    Fonction technique d'analyse, de conception et d'élaboration nécessitant la maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques au domaine d'activité, une aisance rédactionnelle, un esprit d'analyse et de synthèse, une rigueur, une organisation . Il doit également possèder des compétences juridiques et financières et avoir un bon esprit découte.

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     
     
  • ATTACHE COMMERCIAL
    Définition du métier
    Ses fonctions 

    Véritable force de vente de l'entreprise, l'attaché commercial est chargé de doper le chiffre d'affaires du secteur qui lui est confié. Pour cela, il entretient des relations cordiales avec ses clients et vérifie leur degré de satisfaction et s'informe de leurs besoins.

    Il remonte et coordonne l'information " marché " au niveau de sa hiérarchie afin que les produits et services proposés par son entreprise s'adaptent à la demande.

    Il  développe un chiffre d'affaire auprès d'une clientèle exisante  et prospecte de nouveaux  marchés  sur un portefeuille dédié. Il constitue des fichiers de prospects et les contacte afin de prendre rendez-vous.

    Il construit des offres commerciales en réponse aux besoins des clients et  valorise le média radio.

    Il utilise des techniques commerciales spécifiques et propose une offre souvent standardisée sur un marché restreint. il maitrise parfaitement l'argumentaire produit.

    Il intervient sur un marché local essentiellement composé d'annonceurs en direct.Il  a la responsabilité d'un chiffre d'affaires limité.

    Il reçoit les ordres de publicité, établit le planning des messages à diffuser et en contrôle l'execution. Il suit la production des messages publicitaires .

     

    Son profil

    L'attaché commercial est un commercial et un négociateur dans l'ame. C'est pourquoi,  il doit être diplomate, avoir de très bonnes qualités relationnelles, orales, et un sens de l'écoute aigu pour pouvoir répondre du mieux possible aux besoins de ses interlocuteurs..

    Il doit également avoir une présentation soignée,  faire preuve de curiosité pour acquérir de nouvelles connaissances, avoir un sens de l'organisation et possèder une grande rigueur pour ne pas se laisser déborder.

    Emploi de gestion d'activités à partir de directives générales nécessitant des compétences techniques et la connaissance de l'environnement professionnel. 

     

     

  • CHARGE DE DIFFUSION PUBLICITAIRE
    Définition du métier
    Ses fonctions

    Le chargé de diffusion publicitaire assure la mise à l'antenne et la gestion technique des campagnes publicitaires.

    Il réceptionne les éléments sonores, les textes et les plans de roulement : il relance les studios et les commerciaux  quand non-réception ou non-conformité des messages.

    Il vérifie les messages :

    • conformité avec les règles légales et la ligne éditoriale des antennes ;

    • conformité de la durée réelle des messages par rapport à leur durée théorique ;

    • contrôle de la qualité sonore ( niveaux sonore, qualité du son...).

    Il gère les campagnes et la mise en place des élements de difusion. Il s'assure de la parfaite coordination avec les réservations ( fomats, dates de diffusion, restriction horaires...)

    Il planifie tous les ordres de publicité et les sons envoyés conformément au  plan de roulement des messages des campagnes :  ordonnancement des messages d'une campagne en fonction de plans envoyés par les commerciaux.

    Il organise et construit les écrans publicitaires suivant les régles antenne et publicitaires : ordonnancement des messages dans l'écran suivant les règles de concurrence et les régles  d'antennes, pour un maximum de qualité sonore et de fluidité du programme. 

    Il envoie les justificatifs de diffusion sur demande et  est le garant de la bonne diffusion des campagnes. 

    Il gère les relations techniques avec les antennes : envoi des passerelles conducteurs et sons aux antennes et vérification de leur bonne réception, aménagement des écrans publicitaires avec les messages de promotion de l'antenne.

     

    Son profil

    Le chargé de diffusion publicitaire doit être organisé, rigoureux et  réactif. Il  doit avoir le sens des responsabilités et avoir la capacité de travailler dans l'urgence.

    Il doit avoir une bonne maitrise des connaissances spécifiques au marché pubicitaire,  maitriser les logiciels spécifiques au domaine d'activité et savoir mettre en oeuvre les techniques de média-planning.

     Emploi de gestion d'activités définies dans le cadre de directives mais laissant une part à l'autonomie et à une certaine prise d'initiatives dans la réalisation de tâches plus techniques et complexes.

     

     

     

     

     

  • ASSISTANT COMMERCIAL
    Définition du métier
    Ses fonctions 

    L'assistant commercial assiste une équipe commerciale. Il a une fonction commerciale sans avoir de clients dédiés.

    Connaissant bien la clientèle et le marché, il est capable de présenter à un prospect ou client l'activité de la société et de conseiller sur la meilleure utilisation des supports.

    Il assure une veille commerciale ( conditions commerciales et offres publicitaires des concurrents, pige des campagnes publicitaires autres médias)

    Il tient à jour la base de données clients et crée des fichiers de propsection.

    Il peut prendre des rendez-vous pour l''équipe commerciale, organiser son agenda et ses déplacements. 

    Il tient à jour les tableaux de statistiques de ventes.

    Il saisit les ordres, crée et envoie les devis, planifie les campagnes suivant les instructions qui lui sont données par ses supérieurs. Il suit et contrôle l'exécution de la publicité et la partie administrative. Il est en lien avec les studios de production pour la réalisation des messages.

    Il suit le recouvrement, assure les relances clients, instruit les réclamations et  intervient éventuellement auprès des clients pour recouvrer les impayés.

    Il veille au respect des conditions de vente et des tarifs.

    Il participe à la préparation des réunions, rédige les comptes rendus de réunions commerciales et met en forme les propositions commerciales.

    Il réalise les bilans des opérations avec les commerciaux.

    Il s'occupe de l'interface entre les équipes commerciales et les antennes.

     

    Son profil

    L'assistant commercial doit avoir de vraies connaissances en techniques commerciales. Il doit avoir le sens du relationnel et du service , une aisance verbale, des compétences rédactionnelles, maitriser les outils bureautique et de communication.

    Emploi de gestion d'activités à partir de directives générales qui  nécessite des qualités relationnelles,  des qualités d'organisation, de coordination et de suivi, une bonne connaissance de l'environnement professionnel (connaît le marché, la clientèle et la concurrence) et de la législation du domaine de prospection ainsi que des compétences techniques.

     

     

  • Graphiste
    Définition du métier
    Ses missions

    Le graphiste conçoit des visuels alliant sens artistique et enjeux commerciaux et marketing.

    Il apporte des conseils au service commercial et aux clients en termes de conception graphique et visuelle du message.

    Il exprime visuellement la demande du client en respectant son cahier des charges et en veillant au respect de sa charte graphique.

    Il a la capacité de créer des illustrations originales, de préparer des graphismes et photomontages, d'executer des mises en page... pour tout type de support.

    Il effectue un contrôle qualité des réalisations avant envoi bon à tirer et assure le suivi de l'impression .

     

    Son profil 

    Le graphiste est doté d'une vraie culture artistique, d'une ouverture d'esprit et  d'un esprit créatif. Il a le sens de l'écoute, du contact et du dialogue pour pouvoir cerner précisemment les attentes des clients.La fonction exige aussi une capacité d'adaptation nécessitée par le fait que le respect de la demande du client est très souvent contradictoire avec le respect des règles techniques.

    Il connait les bases de la communication et du marketing pour transmettre un message et maitrise parfaitement les logiciels spécialisés.

    Ses tâches s'accomplissent à partir d'un savoir-faire technique confirmé, dans le cadre d'un programme nécessitant des qualités d'organisation, de coordination et de suivi . La fonction exige initiative, choix et respect des directives générales.

    L'emploi requiert enfin, une connaissance approfondie du milieu professionnel.

     

     

     

  • Directeur commercial
    Définition du métier
    Ses missions

    Le directeur commercial a pour rôle de favoriser l'augmentation du chiffre d'affaires, des parts de marché et des marges, de développer la productivité et les compétences des équipes commerciales.

    Il participe à la réflexion et à la définition de la politique et de la stratégie commerciale et la met en oeuvre. Il veille également au respect des politiques tarifaires.

    Il est responsable de la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la direction générale. 

    Il a un haut niveau de responsabilité dans la réalisation du chiffre d'affaire dont il a la charge impliquant une responsabilité d'ensemble.  Pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés, il manage, anime et assure l'encadrement d'un ou plusieurs commerciaux, gère et développe son portefeuille clients ( annonceurs, agences, conseils média).

    Il participe  activement à la formation et à l'intégration des nouveaux commerciaux.

    Il participe également aux évènements de relation publiques organisés par la régie ou la radio pour développer son réseau et entretenir ses relations profesionnelles.

     

    Son profil 

    C'est un commercial performant et dynamique qui maitrise parfaitement toutes les techniques de vente et de négociation gràce à sa longue expérience terrain.

    Il possède de très bonnes capacités d'analyse, d'écoute, de créativité et dispose de facultés pour gérer et régler des situations complexes.

    C'est une personne responsable et rigoureuse qui possède également une grande aisance relationnelle, des qualités d'organisation, de coordination et de suivi et qui maitrise parfaitement l'environnement professionnel.  

    C'est un professionnel reconnu pour son expertise métier et son charisme qui sait animer, dynamiser et manager une équipe. 

     

     

     

     

     

     

  • Développeur web-mobile
    Définition du métier
    Ses missions 

    Le développeur  web/mobile est chargé de la réalisation technique d'un site internet ou d'une application sur la base d'un cahier des charges précis qui lui est fourni par le client ou qu'il rédige lui même après étude et analyse des besoins et attentes clients et utilisateurs.

    A partir du cahier des charges  fonctionnel et technique. Il calcule et concoit des programmes informatiques spécifiques et réalise toute la partie algorithmique et de calcul permettant le traitemet des données. 

    Le développeur peut créer un site ou une application de toute pièce ou seulement effectuer des adaptations, des optimisations ou apporter des évolutions.

    Il teste ensuite les sites et applications développés pour vérifier leur fiabilité et anticiper les problèmes .

    Il rédige et maintient à jour les manuels pour les utilisateurs.

    Il forme les utilisateurs et favorise leur adaptation.

    Il mène une veille technologique constante sur son domaine d'expertise et peut mener plusieurs projets de front.

     

    Son profil 

    Il doit posséder de grandes compétences en mathématique, algorythme, géométrie et analyse, savoir maitriser les langages de programmation utilisés et les systèmes informatiques. Il doit avoir une bonne connaissance de l'univers du web et du mobile.

    Il doit être réactif et avoir un bon esprit pratique pour trouver le plus rapidement possible des solutions aux problèmes qui lui sont soumis régulièrement par les membres de son équipe ou les clients.

    Il doit être organisé et savoir gérer les priorités et effectuer les bons choix.

    Dans un secteur en mouvement perpétuel, il doit exercer une veille permanente sur son secteur afin d'anticiper les évolutions. Il doit donc être ouvert et curieux.

    Il doit aussi etre pédagogue pour pouvoir expliquer aux non spécialistes le fonctionnement de ses réalisations.

    Il doit être capable de traduire en termes techniques les demandes de son client ou chef de projet.

    Autonome et responsable, il doit faire preuve aussi de rigeur et d'organisation.